Серия вебинаров для собственников и руководителей
7
ДЕКАБРЯ
в 17:00 МСК

Смысловая и материальная KPI мотивация для сотрудников любых должностей

Всего за 2 часа разберем на реальных примерах, как построить эффективную систему KPI мотивации для всех сотрудников
и получите чек-лист
«ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ВАШЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ»
УСПЕЙТЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ НА ВЕБИНАР ЗА 120 СЕКУНД
НИКАКИХ ЛЕКЦИЙ, "ВОДЫ" и "ВОЛШЕБНЫХ ТАБЛЕТОК"
МЫ ДАДИМ ПРОВЕРЕННЫЕ МЕТОДИКИ, ИНСТРУМЕНТЫ И НАСТРОЙКИ
Получите методологию по развитию критического мышления руководителя в принятии управленческих решений

Стратегии менеджмента в управлении в кризисной обстановке
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Узнаете неявные ошибки руководителей в управлении командой.

Создадите современную модель управления, идивидуально под свою компанию
НАВЫКИ ЛИДЕРСТВА
Узнаете как 100% фонда оплаты труда перевести на KPI

Сможете вовлечь команду в достижение целей компании и увеличите эффективность каждого сотрудника
КОММУНИКАЦИЯ
И МОТИВАЦИЯ
Получите готовые инструменты контроля и схемы оплаты труда

Узнаете как автоматизировать большую часть работы сотрудников для улучшения результативности
ИНСТРУМЕНТЫ
Получат инструменты для создания эффективной команды и грамотной мотивации сотрудников. Поймут, как обеспечить стабильный рост компании и систематизировать некоторые бизнес-процессы
Узнают о тонкостях планирования и мотивации команды. Поймут, как вывести компанию на новый уровень, увеличив эффективность сотрудников и разгрузив себя от операционки
Поймут главные ошибки управления командой и получат эффективные инструменты влияния на сотрудников, что позволит быстро вывести бизнес на новый уровень
КТО ПОЛУЧИТ ОТ УЧАСТИЯ
МАКСИМУМ ПОЛЬЗЫ
СОБСТВЕННИКИ БИЗНЕСА
ТОП МЕНЕДЖЕРЫ
ВЛАДЕЛЬЦЫ МАЛОГО БИЗНЕСА
НА КАЖДОМ МЕРОПРИЯТИИ REMOTE TEAM УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАЮТ ОГРОМНОЕ КОЛИЧЕСТВО ИНСАЙТОВ И НАХОДЯТ РЕШЕНИЯ ДЛЯ СВОИХ САМЫХ РАЗНЫХ ПРОБЛЕМ
Основные темы которые мы разберем
1
Почему оклад не эффективен и чем его заменить для каждой должности
2
Алгоритм построения KPI мотивации и Грейды
3
Что ещё влияет на эффективность и результативность сотрудников
4
Готовые схемы мотивации сотрудников и как уйти от оклада законно?
5
Как запустить в компании систему обучения команды
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО
Во многих компаниях книги “45 татуировок менеджера” и “45 татуировок продавана” стали настольными для руководителей.
Но нет предела для развития управленцев, потому что с каждым годом информация дополняется, меняется подход, поколения сотрудников, инструменты.
Ждем вас на вебинаре, чтобы узнать самую актуальную информацию по мотивации сотрудников не только деньгами,
но и смыслом .
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО
Максим Батырев
  • Предприниматель. Основатель Remote Team

  • Управляет удаленной командой из 120+ человек более 5 лет

  • Опыт управления - 18 лет​

  • Обладатель самой престижной премии в сфере менеджмента - «Менеджер Года России» (2020 год)​

  • Обладатель премий «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года» и «Бизнес-спикер года»

  • Автор супер-бестселлеров «45 татуировок менеджера», «45 татуировок продавана» и «45 татуировок личности»

  • Получил степень Executive MBA
@maxim_batyrev
ЭКСПЕРТЫ МАСТЕР-КЛАССА
Анна Стародубцева
  • Эксперт по систематизации бизнеса и построению высокоэффективных команд

  • Основатель консалтинговой компании Remote Team

  • Резидент CLUB500

  • Аспирант МГУ

  • Прошла обучение - 100+ бизнес-программах от Stanford, а также стажировки в Google, Netflix

  • Опыт управления командой 200+ человек в собственном строительном бизнесе

  • В области управления опыт более 12 лет: производство, строительство (полный цикл от проектирования до сервисного обслуживания), услуги

  • 2 высших образования: Математик-Программист, Финансист
@annastarodubtseva
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ в МАСТЕР-КЛАССЕ
Начало в 17:00 по МСК

Смысловая и материальная KPI мотивация для сотрудников любых должностей