В подарок после регистрации
ЧЕК-ЛИСТ: "Оценка эффективности вашей системы мотивации"

сотрудники на окладе неэффективны! Как собрать
команду, которая работает на результат, а не отсиживает часы

Всего за 2 часа разберем на реальных примерах, как построить эффективную систему KPI мотивации для всех сотрудников
Серия вебинаров для собственников бизнеса от
Максима Батырева и Анны Стародубцевой
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ
Зачем вам нужен этот ЧЕК-ЛИСТ?
КОМУ БУДЕТ ПОЛЕЗЕН ВЕБИНАР
Собственникам, которые хотят перевести команду с оклада на KPI
Управленцам, которые хотят замотивировать команду на достижение целей
Предпринимателям, которые хотят нанимать и растить "результатников", а не "процессников"
Принять участие бесплатно
Принять участие бесплатно
НИКАКИХ ЛЕКЦИЙ, "ВОДЫ" и "ВОЛШЕБНЫХ ТАБЛЕТОК"
МЫ ДАДИМ ПРОВЕРЕННЫЕ МЕТОДИКИ, ИНСТРУМЕНТЫ И НАСТРОЙКИ
Получите методологию по развитию критического мышления руководителя в принятии управленческих решений

Стратегии менеджмента в управлении в кризисной обстановке
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
Узнаете неявные ошибки руководителей в управлении командой.

Создадите современную модель управления, идивидуально под свою компанию
НАВЫКИ ЛИДЕРСТВА
Узнаете как 100% фонда оплаты труда перевести на KPI

Сможете вовлечь команду в достижение целей компании и увеличите эффективность каждого сотрудника
КОММУНИКАЦИЯ
И МОТИВАЦИЯ
Получите готовые инструменты контроля и схемы оплаты труда

Узнаете как автоматизировать большую часть работы сотрудников для улучшения результативности
ИНСТРУМЕНТЫ
НА КАЖДОМ МЕРОПРИЯТИИ REMOTE TEAM УЧАСТНИКИ ПОЛУЧАЮТ ОГРОМНОЕ КОЛИЧЕСТВО ИНСАЙТОВ И НАХОДЯТ РЕШЕНИЯ ДЛЯ СВОИХ САМЫХ РАЗНЫХ ПРОБЛЕМ
Основные темы которые мы разберем
1
Почему оклад не эффективен и чем его заменить для каждой должности
2
Алгоритм построения KPI мотивации и Грейды
3
Что ещё влияет на эффективность и результативность сотрудников
4
Готовые схемы мотивации сотрудников и как уйти от оклада законно?
5
Как запустить в компании систему обучения команды
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО
Во многих компаниях книги “45 татуировок менеджера” и “45 татуировок продавана” стали настольными для руководителей.
Но нет предела для развития управленцев, потому что с каждым годом информация дополняется, меняется подход, поколения сотрудников, инструменты.
Ждем вас на вебинаре, чтобы узнать самую актуальную информацию по мотивации сотрудников не только деньгами,
но и смыслом .
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНО
Максим Батырев
  • Предприниматель. Основатель Remote Team

  • Управляет удаленной командой из 120+ человек более 5 лет

  • Опыт управления - 18 лет​

  • Обладатель самой престижной премии в сфере менеджмента - «Менеджер Года России» (2020 год)​

  • Обладатель премий «Коммерческий директор года», «Менеджер года», «Бизнес-автор года» и «Бизнес-спикер года»

  • Автор супер-бестселлеров «45 татуировок менеджера», «45 татуировок продавана» и «45 татуировок личности»

  • Получил степень Executive MBA
@maxim_batyrev
ЭКСПЕРТЫ МАСТЕР-КЛАССА
Анна Стародубцева
  • Эксперт по систематизации бизнеса и построению высокоэффективных команд

  • Основатель консалтинговой компании Remote Team

  • Резидент CLUB500

  • Аспирант МГУ

  • Прошла обучение - 100+ бизнес-программах от Stanford, а также стажировки в Google, Netflix

  • Опыт управления командой 200+ человек в собственном строительном бизнесе

  • В области управления опыт более 12 лет: производство, строительство (полный цикл от проектирования до сервисного обслуживания), услуги

  • 2 высших образования: Математик-Программист, Финансист
@annastarodubtseva
ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ в МАСТЕР-КЛАССЕ
Начало в 17:00 по МСК

Как выстроить
эффективную систему KPI
для всех сотрудников